Változáskezelés

Változáskezelés tréning

A folyamatosan alakuló piaci és vállalati, technológiai környezet a munkafolyamatok folyamatos felülbírálására, az addig elfogadott szabályozások, eljárásrendek újrastrukturálására kényszeríti a vezetőket. Tréningünk elősegíti, hogy a résztvevők felismerjék a változás szükségességét, képesek legyenek kihívásnak felfogni.

A tréning hozzásegíti a résztvevőt, hogy felismerje, melyek azok a folyamatok, amelyeken célszerű változtatni, és hogyan válhatnak mérhetővé a változás üzleti hatásai.

A program fontos elemei: a változtatások megtervezése, lebonyolítása, hatásvizsgálata, valamint a változás által létrejött eredmény megszilárdítása.

További elemek

  • a külső és belső változás pszichológiai alapjai

  • a konkrét szervezeti változások beazonosítása (külső környezet által diktált, belsőleg kezdeményezett, belső spontán változások) és a hatások elemzése

  • változásmenedzsment stratégia kidolgozása több szintre (vállalati, osztály/csoport és személyes)

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, keresse kollégánkat!